Lösungswege:

  1. EDxTM
  2. EFT
  3. Wingwave
  4. Wavivid
  5. Kinesiologie
  6. The Work
  7. Spiegelgesetzmethode
  8. NLP
  9. Coaching
  10. Workshops

Coaching

Was ist Coaching?

Immer mehr Menschen profitieren sowohl beruflich als auch persönlich von der Zusammenarbeit mit einem Coach. Nicht nur Führungskräfte und Unternehmer sondern auch in anderen Bereichen arbeitende Berufstätige sowie Schüler und Sportler entfalten ihr volles Potenzial durch individuelle Unterstützung. Coaching wird effektiv in der Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt. Professionelles Coaching aktiviert Ihre Kompetenzen und hilft Ihnen bei Veränderungen in unbefriedigenden Situationen. Dabei ist wichtig, dass Coaching innerhalb eines geschützten Raumes, d.h. unter garantierter Vertraulichkeit stattfindet.

Wo wird Coaching eingesetzt?

Wenn Sie absolut vertraulich, präzise und effektiv, dabei wertschätzend, unterstützend aber auch herausfordernd Themen klären wollen, die Ihnen wichtig sind, dann ist ein Coaching die ideale Methode.

Bei folgenden Themen und Anlässen bietet sich Coaching an:
  1. Die Entwicklung neuer Perspektiven und die Entwicklung der eigenen Ziele
  2. Konflikte mit Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden oder Kollegen
  3. Vorbereitung auf wichtige Gespräche, Präsentationen oder Prüfungen
  4. Umgang mit Lampenfieber (individuelles Auftritts-Coaching)
  5. Versions- und Strategieentwicklung
  6. Verarbeitung negativer und belastender Erfahrungen oder „Mini-Traumata“
  7. Prozesse der Entscheidungsfindung
  8. Entwicklung persönlicher Erfolgsstrategien

Richtlinien und Grundsätze des Coaching.

Jedes Coaching ist besonders und individuell. Dennoch gibt es sieben Prinzipien, auf die Sie sich verlassen können:
  1. Absolute Verschwiegenheit
  2. Eine wertschätzende, ziel- und lösungsorientierte Vorgehensweise
  3. So wenig wie möglich, so viel wie nötig. In der Regel dauert ein Coaching-Termin maximal 2 Stunden.
  4. Der Coaching-Prozess richtet sich nach Ihren Bedürfnissen und Zielen.
  5. Sie allein entscheiden, welche Themen Sie bearbeiten wollen.
  6. Sie können sich zwischen den Terminen telefonische Rückmeldung holen.
  7. Ihre Ziele und Ihre Entwicklung haben absolute Priorität.
  8. Wir reflektieren immer wieder den Prozess und den Grad Ihrer Zufriedenheit.